+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата ночных в праздничные дни

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Оплата ночных в праздничные дни

Оплата работы в праздничные дни года — это гарантия для трудящихся на получение удвоенных выплат. Но это правило не распространяется на введенные Указом президента нерабочие дни. Президент России объявил весь апрель нерабочим из-за вспышки эпидемии коронавируса. В связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос, как начислять заработную плату за апрель.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дата публикации По сменному графику работник должен выйти на работу в ночную смену.

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

Данная позиция подтверждается и судебной практикой. Определение Верховного Суда РФ от Какие выплаты входят в МРОТ? К ним относятся поощряющие премии, дополнительные надбавки и допвыплаты. Премиальные выплачиваются за достижения и производственные результаты в работе сотрудника.

Надбавки полагаются обладателям ученых степеней, за выслугу лет и т. Вам необходимо обратиться в суд, прокуратуру, гит с таковым заявление и и жалобой. При этом надо предоставить доказательства переработки. С уважением, юрист по трудовым спорам гогатишвили р.

Напишите коллективное письмо руководителю. Если проигнорирует, то достаточно будет написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Адекватный руководитель не захочет, чтоб к нему с проверками приходили на его предприятие.

Есть ряд выплат, которые нельзя включать в расчет МРОТ. К ним относятся: - премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда; - оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы; - доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями районные коэффициенты , так как это дополнительная гарантия; - зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора; - выплаты, которые ваш регион запретил включать в расчет "минималки".

Корректного ответа быть не может. Все зависит от установленного Вашим работодателем режима рабочего времени, теоретически переход от одной смены к такому режиму работы - вполне может быть предусмотрен в организации, и переработки - просто не будет.

Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с условиями коллективного и Вашего трудового договоров, а так же с другими локальными документами Вашего учреждения. На Ваш вопрос без этого не ответить с точностью. Без этого на Ваш вопрос правильно и верно сложно ответить. Если работник трудится в соответствии с графиком сменности и его смена совпала с нерабочим праздничным днем, оплате такой день подлежит также в повышенном размере.

Отличие оплаты переработки при сменном графике работы состоит в том, что если такая работа производилась в пределах нормы рабочего времени работника на соответствующий период, заменить этот день с согласия работника одинарной оплатой и днем отдыха не получится Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости от Действия работодателя неправомерны. Оплата должна производится в двойном размере.

В случае если отказываются оплачивать, то можно обратиться в Трудовую инспекцию или с заявлением в суд. В данном случае режим рабочего времени, установленный в организации или для отдельных категорий работников, должен соответствовать нормам, определенным ТК РФ.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю ст. Если при выполнении отдельных видов работ по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие не превышала нормального числа рабочих часов.

Учетный период не может превышать одного года ст. В соответствии со ст. Поэтому МРОТ устанавливается без учёта региональной составляющей. Оплата труда вахтовикам такая же,как и другим работникам. Оплата праздничных рабочих дней для работников с вахтовым методом производится по правилам статьи ТК РФ , то есть работа в праздничные дни таким работникам оплачивается не менее чем в двойном размере с учетом следующих правил: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам с дневными часовыми тарифными ставками — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам на окладе — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Если сотрудник отработал сверх месячной нормы, то — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада. По желанию работника ему может быть предоставлен другой выходной день. Оплата работы в праздничный день в этом случае производится в одинарном размере ч. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит статья Трудового кодекса РФ.

А мы разобраться не можем. Это у Вас есть право обратиться в прокуратуру и в Гострудинспекцию, а также взыскать в судебном порядке. Пишите жалобы, приложите документы. Мы не разбираемся, а консультируем. А вот разобраться и принять меры обязаны государственные структуры. Обратите с Гострудинспекцию для проведения проверки. Могу ли я обратиться в трудовую по данному вопросу после увольнения?

Даже до увольнения можете обратиться. Если у Вас суммированный учет рабочего времени, праздничные не оплачиваются. Ночные часы должны оплачивать. При таком графике в двойном размере не оплачиваются, также и надбавка. Все дни, которые являлись официальными выходными должны быть полностью оплачены в двойном размере.

Работа в ночное время подлежит оплате. Обратитесь в территориальную Гострудинспекцию с жалобой, они имеют право затребовать объяснения и документы. При необходимости могут выдать предписание об устранении выявленных нарушений и оштрафовать руководителя. В соответствии с локальными актами организации: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, также трудовой договор.

За сторожа ему не платят ночные, он получает по окладу. Охрана предполагает именно ночное дежурство. А никак не дневное. В расчетном листе не указана оплата ночных, доплату со стимулирующих ему тоже на платят за ночные.

Или вы решили что на премию вам ещё за ночные смены будет доплата? Вы правы. Согласно статье ТК РФ к заработной плате относятся начисления в пользу работника в соответствии с действующей системой оплаты труда. Для решения конфликта необходимо составить трудовой договор, должностную инструкцию, табель рабочего времени, доп. Оплата сверхурочного времени. Вот когда условия будут не соблюдаться, тогда можно говорить о нарушенном праве. Не прав председатель. За защитой свои нарушенных прав обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Трудовой договор не содержит реальных условий труда: в трудовом договоре: 5 рабочих дня. Требуйте оформления дополнительного соглашения к трудовому договору с отражением в нем всех условий работы. Формально по данному трудовому договору у вас сегодня прогул, а за работу в выходные дни и ночные смены Вам не доплачивают. Потребуйте показать Вам табель учета рабочего времени, сфотографируйте его, если удастся. Не получится оформить дополнительное соглашение, обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на нарушение трудового законодательства.

Если у Вас появились ещё вопросы, пишите на электронную почту EM yandex. Отзывов о юристах за 24 часа. Советы юристов: 1. Оплата за работу в ночные и праздничные дни должна оплачиваться отдельно или входит в МРОТ. Вам помог ответ? Да Нет. Прочитав все разъяснения по доплате до МРОТ, не смогла разобраться. Один юрист пишет, что выплаты за работу в праздничные дни, в ночное время, за вредные условия не входят в МРОТ, другие, что входят. Где правда? Как оплачиваются ночные смены в праздничные дни?

Разве может быть такое или какие то изменения произошли в законе? Устроен официально. Что включается в заработную плату равную МРОТ? Какие законопроекты это регламентируют? Заранее спасибо.

Работаю сторожем в школе. Работа с Как быть? У меня такой вопрос, у нас в компании работникам иногда приходится работать по выходным и праздничным дням, а также в ночное время, и компания нам оплачивала эти переработки, а сейчас они решили отменить оплату, а предоставить отгул, законно ли без нашего согласия отменять оплату? Что можете посоветовать в данной ситуации, чтобы нам восстановили оплату переработок?

Оклад работника руб. Ему начисляются доплаты за выслугу лет, за работу в сельской местности, за работу в ночное время, за работу в праздничные дни и оплачивается сверхурочная работа. Вычитаются ли из переработки из нормы часов часы, отработанные в ночное время и в праздничные дни для оплаты?

По зарплате. А за январь нам в году нам отказали платить за вредность и выслугу лет за работу в ночное время и праздничные дни, ссылаясь на постановление от года.

Мы работаем психоневрологическом интернате, младший медперсонал по уходу за больными. У меня ребенок 19 лет работает в ночное время с Если работа попадает в праздничный день, за этот день оплата обычная или же.

То выходные и праздничные к вам не относиться.

Оплата ночных часов в праздничные дни

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до , ночное — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Компенсацией работы в таких условиях является доплата за работу в ночное время. При этом такая доплата осуществляется за фактически отработанные часы в ночное время. В соответствии со ст.

«Вечерне-ночные» и «праздничные» выплаты: рассчитываем и индексируем правильно

Вопрос по оплате труда при сменной работе, если сотрудница заступила на смену 16 декабря в Как должна производится оплата за праздничные, ночные и выходные дни? В ответ на Ваш вопрос представляем Вашему вниманию официальные разъяснения Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:. У нас в Компании работают сменные инженеры, заработная плата которым начисляется согласно сдельной оплате труда. Хотелось бы узнать: в трудовом кодексе РК не сказано про совпадение ночных и праздничных. Но у Вас на сайте дается такое разъяснение экспертами управления оплаты труда вой Алтынбеко А.

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам.

Поскольку и ночная работа, и работа в праздники предусматривают повышенную оплату, то ночная работа в праздники подразумевает суммирование следующих доплат:. Напомним, что оплата в повышенном размере производится за часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день ч.

Содержание страницы Закон разрешает трудиться ночью Какие смены считаются ночными Документы по оплате ночного труда Особый контингент персонала Факторы, определяющие размер оплаты ночных смен Ночь в командировке Примеры расчетов оплаты труда в ночные часы. Сменный график труда часто предусматривает работу в ночные часы. Для работника такой труд несет повышенную нагрузку, следовательно, и оплата за него должна быть выше. Сотрудников часто волнует вопрос оплаты при сменном графике, в частности, когда они заняты по ночам.

Оплата работы в нерабочие и праздничные дни

Данная позиция подтверждается и судебной практикой. Определение Верховного Суда РФ от Какие выплаты входят в МРОТ? К ним относятся поощряющие премии, дополнительные надбавки и допвыплаты.

Статья 550 "Увеличение стоимости иных финансовых активов" КОСГУ детализируется подстатьями КОСГУ:556 "Привлечение средств некоммерческих организаций и физических лиц - производителей товаров, работ, услуг";13. Данная группа детализирована статьями КОСГУ 610 - 660, в рамках которых группируются операции, связанные с выбытием финансовых активов.

Оплата ночных часов при сменном графике работы

Приезжала замерщик из БТИ к ним и сказала мне, что якобы, в документах ошибка и я не права, и в суде я должна придти к обоюдному соглашению с моей стороны, то есть отдаю им эту комнату, и после суда соседи делают документы на свою квартиру по факту их квартиры, а я должна внести изменения в своих документах и это опять затраты.

Через 2 недели суд. Так ли это, как она мне сказала. Я собственник, а они на данный момент ещё даже не наследники этой квартиры, и как может в БТИ быть такая грубейшая ошибка, и есть ли она вообще я не знаю.

Так как у вас с совладельцами спорный вопрос, необходимо подготовить градостроительное заключение специалиста, на основании предварительного обмера вашей части.

Оплата ночных в праздничные дни

Вопрос: Если при обработке персональных данных организацией нарушаются мои права, куда я могу обратиться за защитой.

Ответ: Вы вправе обратиться в ближайшее территориальное управление Роскомнадзора. Адреса и контактные телефона указаны на официальном сайте Роскомнадзора www.

Плюс заявление за праздничные дни (так как тоже не выплачивали). Отработала год в компании. Ответить. Павел. в

Министерство природных ресурсов и экологии Калужской области напоминает, что за охоту вне рамок сезона граждане будут лишаться права охотиться на срок от года до двух лет. Доктор медицинских наук Борис Менделевич разъяснил, чем карантин отличается от самоизоляции, и почему победить распространение вируса можно только включив самодисциплину.

Залог недвижимости разного назначения (например, офиса и склада или офиса и магазина) признается аналогичным обеспечением. То есть по критерию срока они могут быть признаны выданными на сопоставимых условиях.

Первым шагом в создание артели является её регистрация в налоговом органе. Основными признаками создания артели является добровольность при вступлении в её члены каждого участника и наличие документов о направленности деятельности и взаимодействия внутри коллектива, устава.

Если из договора лизинга следует, что лизингополучатель намерен приобрести предмет лизинга в собственность на основании отдельного договора купли-продажи, то есть переход права собственности на предмет лизинга самим договором лизинга непосредственно не предусмотрен, в этом случае на счете 01 первоначальную стоимость формирует установленная сторонами в договоре купли-продажи выкупная цена и расходы, связанные с выкупом.

Выкупаемый предмет лизинга в бухгалтерском учете может быть учтен в составе объектов основных средств, первоначальной стоимостью которых признается сумма фактических затрат организации на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением НДС. Фактическими затратами на приобретение, сооружение и изготовление основных средств являются в том числе суммы, уплачиваемые поставщику в соответствии с договором.

Цена по договору купли-продажи, формирует первоначальную стоимость основного средства.

Поскольку срок окончательной приватизации ограничен, да и очередь существует по сей день, откладывать этот процесс нежелательно. Бывают случаи, когда лица, зарегистрированные в квартире, переехав на ПМЖ в другой город, решают не выписываться из старого жилья.

Ситуация осложняется тем, что приватизация возможна только при личном присутствии всех жильцов, или их доверенных лиц. Классификация зданий со свободным размещением.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дорофей

    Абалдеть!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  2. Роман

    Замечательно, весьма ценная информация

  3. Инна

    Весьма признателен за помощь в этом вопросе, может, я тоже могу Вам чем-то помочь?

  4. Борислава

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и идея хорошая, согласен с Вами.

  5. Никандр

    Совершенно верно. Это хорошая мысль. Я Вас поддерживаю.

  6. Мирослав

    Братцы, о чем вы пишете? ? При чем тут этот пост? ?