+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

На работе заставляют вступать в профсоюз

ЗАДАТЬ ВОПРОС

На работе заставляют вступать в профсоюз

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение. Рейтинг юристов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Через членские взносы.

Работодатель и профсоюз: Зачем нужен и что дает профсоюз?

Когда в году я устраивался в одну из подрядных организаций "Башнефти", кадровичка спросила у меня:. Год меня никто не трогал. Иначе бы уже давно в отношении меня шли разговоры на подобии такого:. Этот профсоюз никуда мне не упирался. В настоящее время профсоюз ничего не решает и не выполняет задачи, которые ему ставились изначально. А что случилось то? Ругаться не хотелось, членские взносы были не большие, да и чего уж врать-то — слегонца очковал я, что могут применить ко мне меры, именуемые модным нынче словом "санкции".

Написал заявление. Примерно через месяц, был у нас ежегодный экзамен по электробезопасности. Принимать его приехали наш участок был примерно в 60 км. Взял я билет, немного подготовился и пошел отвечать. Вопросов в билете было 5. Но ответить я успел всего на 2, после чего гл. Ну, я выдал примерно следующее: профсоюз не выполняет своих функций, для рядового сотрудника представляет скорее зло, чем что-либо полезное, и привел примеры из жизни.

В ответ гл. Ведь вот-вот грядет сокращение и если бы я не вступил в гавно профсоюз, то был бы первой кандидатурой на сокращение, так как я самый охреневвший и хитроделаннй тип молодой и у меня самый маленький стаж, как вообще, так и в этой организации в частности. Я слушал, кивал, изображал раскаянье и мысленно посылал его на хрен.

Рабочий день был не резиновый, помимо меня нужно было принять экзамен еще у 4х человек и свалить обратно в контору за 60 км, поэтому ответы на оставшиеся вопросы по электробезопасности у меня спрашивать не стали. Как я и предполагал, никакого сокращения в ближайшем будущем не было. Да и быть не могло, потому что сокращать рабочие единицы было уже не куда.

Сокращения начались через пару лет… в администрации : , когда сервисные предприятия начали укрупнять. Тогда, кстати, и профсоюз развалился. Вспомнилась эта история в связи с тем, что детям сотрудников организации, в которой я работаю сейчас, дали новогодние подарки без всяких мам пап и кредитов профсоюзов. Ну и уж что бы было все по честному, необходимо добавить, что после развала профсоюза, в "Башнефти" по-прежнему давали и дают "профсоюзные" новогодние подарки.

В дипломной работе один из пунктов был - финансовый анализ, анализ расходов, оптимизация и многое другое, я предложил сократить часть управленческого персонала описал конкретные должности, показал, что происходит дублирование обязанностей и т. На защите сидел один дядька из этой организации, после фразы, что нужно провести вот такие вот сокращения в топ менеджменте, выпучил на меня глаза и начал становиться красным как помидор.

Благо я все расписал, да и зав кафедры не глупая, в общем сдал я на отлично. Происходят ли там сейчас сокращения - хз, от работы там отказался ибо должность предложили совсем не по моему профилю. Логика у подобного рода организаций по поводу сокращений проста, но блин она непонятна: "Так так так, кого же нам сократить?

Да вон инженеров, техников, обслуживающий персонал, кого же еще. Но вот раздутый отдел менеджмента, бухгалтерии и им подобных трогать мы естественно не будем" - надеюсь, что подобная практика распространена не везде. Затем начальство подумало: "как может сторож действовать без инструкций? Затем начальство подумало: "как мы будем знать, хорошо ли сторож исполняет свои обязанности? Затем начальство подумало: "как мы будем всем им платить?

Затем начальство подумало: "кто будет ответственным за весь этот штаб? Прошел год. Роснефть далеко не самый лучший пример, о охренели они для показа, чтобы уфимские департаменты заменить на свои московские - свою власть ставят, а это не есть оптимизация.

Каждый год оптимизируют, и каждый год всплывают те же самые люди, только на других должностях, а фактически выполняя прежний функционал, с такой же зарплатой. О да, работаю в этой организации. С каждым годом работается все хуже и хуже. Центральный аппарат раздут как хз что, куча должностей где каждый суслик агроном, с гонором, пафосом.

Присунутые детишки родителей, без опыта, иногда ощущение, что даже без мозгов. Зато зарплата у каждого не меньше половины ляма в месяц.

Короче полный пистец, самое обидное, что и уходить некуда. Говорят правда что с начала следующего года Роснефть планирует подчистить там кадры, правда на светлое будущее все равно не надеемся. Там видно даже подделка документов практикуется.

Был в профсоюзе в одном НПО. Когда не платили ЗП почти 5 месяцев ответ от профсоюза был такой не дословно : - "Денег нет, но Вы держитесь.

Здоровья Вам. Во времена когда я еще не работал в "Башнефти", но работал там мой отец, он мне рассказывал как приехал к ним какой-то профсоюзный деятель и вместо разговора с рабочими с целью узнать их нужды и чаяния пошел писать предписания этим же рабочим, при чем в тех областях производства к которым он и близко не имел отношения. Если от профсоюза "Башнефти" для рядового сотрудника была хотя бы половина пользы от описываемой вам, у меня вопросов о его нужности не стояло.

Возможность отдохнуть в дневном профилактории сохранялась некоторое время и после развала профсоюза. Ага, зашибись, херачить после работы за 60 км проблемы рабочего, смею заметить , что бы в 8 утра каким-то чудом опять быть на работе.

Возможность поучаствовать в спортивных мероприятиях не было ни одного, за 3 года в профсоюзе и за все 6 лет в "Башнефти". Защита работника в споре с администрацией. КАК они собирались это делать, если представители профсоюза и есть администрация? Плюшки к чаю для конторы. При чем при посещении конторы, никто, кроме уборщицы, не предлагал работягам испить чайку. Давайте приступим. Будьте добры, изложите ваше представление о назначении профсоюза, а также хотелось бы услышать от вас какие функции должен он исполнять.

Единственное замечание. Вы видимо не читали мои коменты а там было вот что: Защита работника в споре с администрацией. Зачем мне такой профсоюз? Плюшки администрации раздавать? В какую либо полезную для работяги структуру, загонять людей не придется, они сами туда придут. Если бы я знал, что могу настучать в профком на нарушение колдоговора или нарушение охраны труда и профком будет добиваться исправления ситуации, вопросов к профкому бы не было.

Но мне, к сожалению, не попадались профкомы защищающие простых рабочих. Профсоюз да назови как хочешь , В общем союз рабочих, - это очень нужная и важная вещь, которая позволяет, что есть самое главное, диктовать свои требования эксплуататору вашего труда.

Но когда профсоюз является исключительно коммерческой организацией сбор денег и работает в интересах класса эксплуататора, то тогда это не профсоюз, а говно, как и написал автор. А я когда-то давно пошла сразу после колледжа работать в детский сад по специальности Воспитатель. И меня сразу же "вступили" в профсоюз. Была я молодая, глупая и поэтому безропотно согласилась.

И вот на Новогоднем корпоративе мне от профсоюза торжественно сделали подарок - старую шерстяную клетчатую юбку времен царя. Юбка была явно ношенная, одуряюще пахла нафталином и вызывала острое желание ее с почестями похоронить. И мне было насрать, что подумают родители, которые заходят на территорию сада с пивом и сигаретой, которую тут же умудряются выкинуть детям под ноги.

Сейчас рабтаю в ПАО "Моэск". При поступлении на работу года 4 назад так же мягко намекнули,что неплохо было бы вступить в профсоюз. Через пол года работы благополучно из нег овышел и работаю по сей день. Профсоюз у нас создает видимость работы постоянно. Билеты для детей в цирк за полцены,поездки всякие дешевые не всегда дешевые и т.

Проблема в том,что детей у меня нет а поездки мне вообще ни разу не упали,а с зарплаты будь добры р в месяц отдай. И кроме того,профсоюз не выполняет тех обязанностей которые от него требуются. Он никак не защищает работников. Собственно после одного такого случая я и вышел из него. А произошло вот что:Работали мы водителями,раблоту делали хорошо и никого не трогали.

А потом сверху решили что водители не нужны и давайте ка мы сделаем всех водителей электромонтерами-водителями. А дальше нас сделали просто электромонтерами,и провернули хитрую схему с доп соглашениями. Не,вы не подумайте. За совмещение нам доплачивают,не много но доплачивают.

Обидно то,что я потрял надбавку за классность был 1 класс но это не главное,в трудовой сейчас я электромонтер. Стаж так же идет электромонтерский а он мне нафиг не упал. Вот обидно как то. А профсоюз пока шла вся эта реформа молчал в тряпочку.

Вот теперь я считаю профсоюз лютым злом. Руководство боится, что работники, не вступившие в профсоюз, создадут свой, с блэкджеком и шлюхами. И это даже не шутка. Оптимальный вариант - посадить в руководство профсоюза верных холопов и подкармливать недорого и понемногу всякими ништяками. Санатории, дома отдыха, путёвки на море - было. Не для всех, но было.

Имеет ли право работодатель заставить вступить в профсоюз?

Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий. Это добровольное решение каждого работника, Ваши интересы все равно будет защищать профсоюз.. Новая редакция 30 статьи ТК РФ, в отличие от прежней редакции, посвященной лишь представительству интересов работников, не являющихся членами профсоюзов, устанавливает правила представительства профсоюзами на локальном уровне работников, занятых у конкретного работодателя. Правила представительства работников - членов профсоюза и работников, не являющихся членами профсоюзов, различны.

Обязательно ли вступать в профсоюз

Профсоюз в Беларуси - добровольная общественная организация. Вступать или не вступать туда, каждый для себя решает самостоятельно. Принуждение в этом случае недопустимо. Работаю в крупной частной организации. Около года назад у нас решили образовать профсоюз, и теперь требуют от всех работников вступать туда. В случае отказа грозят лишить премии или не продлить контракт.

Данные вопросы задаются из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать сразу три вопроса:. Профсоюз профессиональный союз — это общественная организация, объединяющая работников для решения насущных и важных проблем, но не только в одном отдельно взятом предприятии. Это организация, которая объединяет работников всех предприятий и отраслей для решения общих для всех вопросов. Именно поэтому поднимаются и обсуждаются такие вопросы как:. Зато как долго откладывался и с какой неохотой рассматривался вопрос о повышении минимального размера оплаты труда. И первым кто вставал на защиту интересов простых граждан был профсоюз, хотя средства массовой информации не особо афишируют этот факт и почти не рассказывают о деятельности профсоюзных организаций.

Помогите пожалуйста разобраться: я, работник государственной службы. Заставляют писать заявление на вступление в профсоюз!

Когда в году я устраивался в одну из подрядных организаций "Башнефти", кадровичка спросила у меня:. Год меня никто не трогал. Иначе бы уже давно в отношении меня шли разговоры на подобии такого:. Этот профсоюз никуда мне не упирался.

Что делать, если заставляют вступить в профсоюз. Рассказывает юрист

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Возврат денег за неисполненный заказ 1 ставка. Самооборона и административное право.

Нотариальный перевод с русского на любой иностранный язык включает два этапа: собственно перевод юридических бумаг и их заверение у нотариуса. Оформить все необходимые бумаги и придать им легализованный статус без посещения лишних инстанций удобнее и быстрее всего в бюро переводов.

Наше бюро возьмет на себя работу над переводами юридической документации в полном объеме - мы предлагаем достоверный и точный перевод, проверку содержания документов нотариусом, проставление необходимых подписей и печатей.

Уставом кооператива, число членов и ассоциированных членов которого превышает 100 человек, может предусматриваться порядок направления уведомления о созыве общего собрания членов кооператива путем публикации в периодическом печатном издании не позднее чем за 30 дней до даты проведения общего собрания членов кооператива при условии, если наименование этого печатного издания определено уставом кооператива и о таком порядке все члены кооператива и ассоциированные члены кооператива извещены в письменной форме под расписку или посредством почтовой связи.

Отказ в письменной форме члена кооператива, которому направляется указанное уведомление, от его получения означает, что данный член кооператива уведомлен о созыве общего собрания членов кооператива. Отказ от права участия в голосовании может быть подписан членом кооператива в любое время. Вопросы повестки дня общего собрания членов кооператива должны быть конкретными, в них должны быть указаны имя и должность гражданина или наименование юридического лица, в отношении которых предполагается принятие соответствующего решения, а также должны быть указаны положения устава или внутренних документов (положений) кооператива, в которые предполагается вносить изменения.

В случае если в повестку дня общего собрания членов кооператива включены вопросы, связанные с принятием устава в новой редакции или внутренних документов (положений) кооператива либо внесением изменений в устав кооператива и (или) дополнений к нему, которые невозможно отразить в уведомлении о созыве общего собрания членов кооператива, в повестке дня этого собрания должны указываться время и место ознакомления с проектами указанных документов.

Повестка дня годового общего собрания членов кооператива формируется правлением кооператива. Наблюдательный совет кооператива, или составляющая не менее одной десятой от числа всех членов кооператива группа членов кооператива, или составляющая не менее одной трети от числа ассоциированных членов кооператива группа ассоциированных членов кооператива дополнительно вправе внести в письменной форме в повестку дня годового общего собрания членов кооператива не более двух вопросов и выдвинуть кандидатов в наблюдательный совет кооператива, правление кооператива, на должность председателя кооператива.

Краснодаре Отдел по социальной работе с населением Финансово-экономический отдел Отдел по защите прав потребителей Реестры для проведения мониторинга объектов городской инфраструктуры Планы проведения мониторинга объектов социальной инфраструктуры Отдел по защите прав потребителей Государственные сайты президент РФ kremlin. Учредитель: Администрация муниципального образования город Краснодар.

Бизнес-аккаунт на Флампе У этой компании есть официальный представитель на Флампе, который внимательно читает ваши отзывы и отвечает на. Напишите отзыв и можете быть уверены, что ваши слова будут услышаны.

Хотите представлять свою компанию на Флампе. Во вкладке Рекомендованные находятся отзывы только от опытных авторов Я хочу выразить огромную благодарность юристам центра Юлии и Елене.

Да вот, сказали мне, взять с тебя заявление на вступление в профсоюз. В дипломной работе один из пунктов был - финансовый анализ, анализ.

А во-вторых, если нет никаких объявлений - могут это делать. В законодательстве прописан перечень объектов, на которых запрещено курение табака (ст.

Тем не менее мошенники используют их в своих целях. Вот только, рано или поздно, такая ситуация все равно выплывает наружу и последствия могут быть самыми непредсказуемыми: в лучшем случае вас департируют из страны, с дальнейшим запретом на посещение всех стран ЕС и огромными штрафами.

Плюс уголовную ответственность за подделку документов никто не отменял.

Один из владельцев на момент оформления имел гражданства другой страны. Позже этот человек получит гражданство РФ. Нужно ли будет переоформлять документы о праве владения из-за несоответствия данных, которые в них указаны.

Вопрос 1 Добрый день, вопрос о наложении в сведениях кадастрового учета земельного участка с прилегающим смежным участком.

Первый вариант кажется нам предпочтительней. Дело в том, что в письме Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 14 июля 2005 г.

Можно предположить, что при возврате товара от покупателя-плательщика НДС подобный подход к документации также приемлем. Надо отметить, что это практически единственный документ, дающий хоть какие-то рекомендации по вопросу выставления счетов-фактур при возврате товара.

Когда нотариус найдет свидетельство, заверит его и выдаст. Дубликат будет иметь полную юридическую силу - его можно будет предоставить в Росреестр или суд в качестве доказательства права собственности.

Договор социального найма - основание для проживания в квартире.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правда про профсоюзы в России. Стоит ли вступать в профсоюз? Что скрывают профсоюзные чиновники?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тамара

    Всякое бывает, может Ваш блог поднимется в рейтинге Яндекса за такое пост. Посмотрим.

  2. Милана

    Браво, отличный ответ.